¿Por qué es el trabajo
policial una carrera importante para las mujeres? Durante mucho tiempo,
especialistas policiales en todo el país han aseverado que incrementar el
número de mujeres policías es clave para el éxito de las metas comunitarias de
la policía y reducir la brutalidad policial, así como esencial para manejar más
adecuadamente los crímenes de violencia doméstica y violación.
Estudios realizados en las últimas
dos décadas han revelado consistentemente que las mujeres le imprimen un estilo
único y muy beneficioso al trabajo policial. Más sobresaliente es la habilidad
de las mujeres de lograr, verbalmente, mitigar situaciones volátiles. En
comparación con hombre policías, las mujeres presentan tasas significativamente
menores de uso de fuerza excesiva y de tiroteos que involucran a oficiales de
policía, así como una menor tasa de quejas por parte de la
comunidad.
En nuestras fuerzas
policiales se requiere de más mujeres y personas pertenecientes a minorías a
fin de expandir las estrechas perspectivas del trabajo policial que por
demasiado tiempo han dominado a nuestras comunidades.
¿Cuáles son los requisitos?
Se debe tener un diploma de bachillerato y completar un curso policial
académico acreditado de 16 semanas de duración.
Se puedes pasar por la Academia de
Policía de Santa Rosa asistiendo ya sea al intensivo programa de 16 semanas o
al programa nocturno de un año de duración. Actualmente, varios departamentos
locales están ofreciendo cierta cantidad de becas para el curso académico.
¡Llámales! ¡Y transmite esta información a una amiga!
¿Cuál es el salario?
El salario local inicial para oficiales oscila entre $3,000 y más de $4,000 por
mes. (Definitivamente, ¡cuéntale a una amiga!)
¿Es
peligroso el trabajo policial?
¡No! Un mito persistente y dañino es que el trabajo policial es peligroso.
Según estadísticas del Departamento de Trabajo, el trabajo policial presenta
tasas relativamente bajas de fatalidades ocupacionales. Las tasas de fatalidad
en este tipo de empleo son comparables a las que se observa en ocupaciones tan
comunes como las de electricistas, albañiles y camioneros. Además, contrario a
lo que suele creerse, la mitad de todas las fatalidades en el trabajo policial
es causada por accidentes automovilísticos, no por armas. Este mito de la
peligrosidad impide que muchas mujeres tomen en consideración el trabajo
policial como una carrera.
¿Qué
hay sobre el acoso sexual?
Es un hecho que la tasa de acoso sexual en el trabajo policial es mucho más
elevada que en otras ocupaciones. Consistentemente, las mujeres policías
aseveran que las actitudes prejuiciosas de sus compañeros de labores
constituyen la principal fuente de tensión en el desempeño de su
trabajo.
Un importante signo de mejoras en
los últimos años es que las mujeres policías están empezando a sentir
suficiente seguridad para denunciar el acoso. Otro indicador de cambios en
nuestro condado es que cuatro mujeres policías, quienes este año dejaron sus
empleos en el Departamento de Policía de Santa Rosa a causa de la hostilidad
que ahí sufrían, muy pronto fueron contratadas por otra agencia policial local.
Antes, el hecho de que una mujer se quejara abiertamente representaba un
suicidio laboral. ¡Las cosas están mejorando!
¿Por
qué es el trabajo policial una excelente carrera para las
mujeres?
Tanto las mujeres jóvenes como aquéllas que tienen una segunda carrera han
descubierto que el trabajo policial ofrece una combinación de diversos
desafíos, buen salario y beneficios, además de un significativo involucramiento
en las comunidades. Es importante que las mujeres y las niñas conozcan las
oportunidades que brinda este campo de trabajo: :
- Utilización de habilidades en
comunicación para resolver conflictos comunitarios.
- Posibilidad de trabajar con la
plena diversidad en sus comunidades, y protegerla.
- Beneficio de una capacitación
permanente en una amplia gama de habilidades y oportunidades para su
carrera.
- Excelentes salarios y
beneficios.
- Salario adicional por habilidades
bilingües.
¿Dónde se puede obtener mayor información?
¡Comparte esta información!
Se autoriza copiar y distribuir esta información siempre y cuando el
crédito y el texto se mantengan intactos.
Reservados © todos los derechos, Marie De Santis,
Women's Justice Center,
www.justicewomen.com
rdjustice@monitor.net
Traduccion por Laura E. Asturias / Guatemala
|
|